早いものでもう3が日終わってしまいました(・。・;

年末年始のキャンペーンにたくさんご参加いただきありがとうございました^^

 

 

一年の計は元旦にありという言葉をなにやら思い出しました。

今年はどういう目標を持って一年を頑張っていくか・・・

 

 

仙台エリア広瀬通店及び東口店の運営については

九州帰省で持ち帰った情報をもとに簡単なミーティングでスタッフに伝えています。

 

 

①モデルさんをしっかりプロデュースすること

プロのマネージャとしてモデルさんの良いところをしっかり見極め

伸ばしていく努力をもう少し高いレベルで行う。（キャラクター設定など）

 

 

②女性スタッフを増やして育てる

九州エリア薬院店及び小倉店では女性スタッフの活躍が際立っていました。

モデルさんへの接し方などは私も多く反省させられました（冷汗）

そこで女性スタッフの育成に力を入れていきたいと考えています。

 

 

③データに基づく数字に意識をむける

意外とできていると思っていても時間ごとの割数に意識が追いついていませんでした。

そのため待機時間が長くなったモデルさんのフォローが弱くなったケースがあり

それを反省し二の轍を踏まないようにします。

 

 

 

今年はいい一年になりますように^^